助燃剂相关文档

 提示:点击图片可以放大
今年以来,上海二十冶公司开展职工技能比武活动,活动结合企业发展的新要求,从传统的“比数量”的技能比武模式向“比质量”的技能比武模式延伸,延伸到如何实现企业的创新发展战略,如何实现职能管控更加有效。目前,由该公司党委主抓、职能系统实施的各具特色技能比武活动已全面展开   立足“根基牢”。上海二十冶在开展技能比武活动中,以舆论为先导,引导全体职工自觉地参与到活动中来,结合学习习总书记的讲话精神,让全体职工深刻体会到技术比武不仅仅是一次活动,而是促进企业腾飞的“助燃剂”,更是企业为广大职工搭建的实现“梦想”的舞台,是实现自我价值的舞台。同时,他们夯实技术比武的组织管理,传统的工会一家“独唱”的职工技能比武模式被打破,建立起由公司领导、工会、部门经理、全体职工共同参与的职工技术比武模式。该公司党委成立了技能比武领导小组,做到“又领又导”,领着职工参与活动,引导活动正确展开;实现“三个全覆盖”,即承建项目全覆盖、施工区域全覆盖、职工参与全覆盖;做到“四个有保证”,即“技能比武方案有保证、技能比武组织有保证、技能比武检查有保证、技能比武经费有保证”。正是得益于技能比武活动扎实的根基,有力地推动了该公司技能比武活动的开展和进行   注重“系统优”。上海二十冶在开展职工技能比武活动中,重点抓好以下工作:一是“优先系统的组织技术比武能力”,即突出部门的系统管控能力的提升,以强化系统管理为导向,以提升系统业务能力为目的。在工程管理中,他们强化施工设计、文明标准化、质量创奖、项目策划等管理;在经营管理方面,强化标书编制、成本控制、BIM运用、成果转化等管理;在综合管理方面,强化风险控制、人才培养、党建工作等管理。二是“优化系统的组织技术比武的业务”,即在日常工作的基础上强调“新、创、实”。例如,财务系统在开展技能技术比武活动中,突出对新税务制度的技能比武,既创新又实用;人力资源系统在开展技术比武活动中,要求人力资源工作人员把事后解决职工的劳动纠纷,提前到如何做好人力资源规划工作,做到事前预防;科技发展部在开展技术比武活动中,突出专业技术运用能力的培养,开展BIM应用竞赛并邀请了五冶BIM中心、广联达东部大区研究院和品茗BIM技术部等专家担任评委,既起到了公正评价又达到了相互交流、相互学习的目的   打造“实用好”。上海二十冶在开展职工技能比武活动中,牢记“一切为了现场、为了一切现场、为了现场一切”这一宗旨,打造“理论现场实用、管理现场实用、成果现场实用”的良好的技术比武环境,坚决杜绝“为了技术比武而比武”的“浮、浪、虚”现象,既注重形式更注重内容,做到形式是内容良好的载体。例如,安全生产监督部在开展技能比武活动中,把传统的安全制度、法规的讲解和安全文化的传播、落实紧密结合在一起,实现了安全理论的现场应用,打破了传统的“我要安全和要我安全”的理论,让安全文化深入每一个职工心中,做到“理论现场实用”;工程项目监管部在开展技能比武活动中,结合质量月活动展开,邀请企业5位业务能力强的专家、业务骨干,就土建及钢结构工程材料复检和检验、建筑业质量通病和质量事故、混凝土结构非破损性检验与评定方法,进行了针对性的授课并深入现场实地查找问题,解决问题,使施工现场的质量管控能力进一步提升,做到“管理现场实用”;科技发展部以BIM技术应用考核评比竞赛及推广项目BIM应用全覆盖为目标,按照分步实施原则,确定跟踪的12个BIM示范、试点项目,结合工程重、难点(采用BIM的原因)、BIM组织及团队、应用平台、BIM实施过程及实现功能、BIM技术应用特点及创新点、BIM技术应用效益、下一步实施计划等内容进行考核评比,使BIM这一建筑行业较为先进的技术成果应用到项目管理中,有力地推进了项目管理能力的提升,做到“成果现场实用”   上海二十冶职工技术比武活动的深入开展,激发了广大职工爱岗敬业、岗位成才、立足本职、钻研业务的积极性和创造性。正如一位今年新到该公司入职的大学生所说的那样:“职工技能比武是企业搭建实现自己梦想的舞台,在这个舞台上每个人都在自觉地成长。技能比武虽然只有100天,但在实现梦想的舞台上,我们每天都只争朝夕,一天也不懈怠,一天也不耽误。”   【1】 凡本网注明来源:中国冶金报—中国钢铁新闻网的所有作品,版权均属于中国钢铁新闻网。媒体转载、摘编本网所刊 作品时,需经书面授权。转载时需注明来源于《中国冶金报—中国钢铁新闻网》及作者姓名。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任   【2】 凡本网注明来源:XXX(非中国钢铁新闻网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网 赞同其观点,不构成投资建议   【3】 如果您对新闻发表评论,请遵守国家相关法律、法规,尊重网上道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律 责任   地址:北京市朝阳区安贞里三区26楼 邮编:100029 电话/ 传真 电子邮箱   中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问:大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email:guisheng快乐时时彩 快乐时时彩app 快乐时时彩手机版官网 快乐时时彩游戏大厅 快乐时时彩官方下载 快乐时时彩安卓免费下载 快乐时时彩手机版 快乐时时彩大全下载安装 快乐时时彩手机免费下载 快乐时时彩官网免费下载 手机版快乐时时彩 快乐时时彩安卓版下载安装 快乐时时彩官方正版下载 快乐时时彩app官网下载 快乐时时彩安卓版 快乐时时彩app最新版 快乐时时彩旧版本 快乐时时彩官网ios 快乐时时彩我下载过的 快乐时时彩官方最新 快乐时时彩安卓 快乐时时彩每个版本 快乐时时彩下载app 快乐时时彩手游官网下载 老版快乐时时彩下载app 快乐时时彩真人下载 快乐时时彩软件大全 快乐时时彩ios下载 快乐时时彩ios苹果版 快乐时时彩官网下载 快乐时时彩下载老版本 最新版快乐时时彩 快乐时时彩二维码 老版快乐时时彩 快乐时时彩推荐 快乐时时彩苹

相关推荐: